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把為教師減負(fù)落到實(shí)處

發(fā)布時(shí)間: 2025-11-13 21:41  來(lái)源:光明日?qǐng)?bào)

  原標(biāo)題:【光明時(shí)評(píng)】把為教師減負(fù)落到實(shí)處

  嚴(yán)格規(guī)范發(fā)文審核、清單管理督查檢查、優(yōu)化社會(huì)事務(wù)進(jìn)校園“白名單”制度、嚴(yán)控借調(diào)借用教師、精簡(jiǎn)數(shù)據(jù)填報(bào)、健全課后服務(wù)保障、完善教師減負(fù)監(jiān)測(cè)核查、強(qiáng)化部門工作協(xié)同……日前,教育部印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步減輕中小學(xué)教師非教育教學(xué)負(fù)擔(dān)若干措施的通知》(以下簡(jiǎn)稱《通知》),推出系列舉措,為各地推進(jìn)教師減負(fù)工作提供明確指引,推動(dòng)教師減負(fù)工作制度化、規(guī)范化、長(zhǎng)效化。

  教師的主責(zé)主業(yè)是教書育人。近年來(lái),從中央到地方陸續(xù)出臺(tái)了系列政策、文件為教師減負(fù),取得了顯著效果,但也存在一些難點(diǎn)堵點(diǎn),影響著減負(fù)效果?!锻ㄖ吠瞥龅?條舉措,聚焦關(guān)鍵環(huán)節(jié)和突出問(wèn)題,具有很強(qiáng)的針對(duì)性,既是對(duì)廣大教師心聲的積極回應(yīng),也為各地各校推動(dòng)教師減負(fù)提供了具體指引,有利于推動(dòng)破解教師負(fù)擔(dān)過(guò)重的結(jié)構(gòu)性矛盾和深層次問(wèn)題。

  聚焦教師負(fù)擔(dān)來(lái)源,堅(jiān)持精準(zhǔn)施策、靶向施治是《通知》的一大亮點(diǎn)?!岸囝^督查”“重復(fù)檢查”是教師非教學(xué)負(fù)擔(dān)的一大來(lái)源。為此,《通知》要求規(guī)范涉校涉師督查檢查評(píng)比考核清單管理,嚴(yán)禁以調(diào)研、評(píng)估、指導(dǎo)、監(jiān)測(cè)等名義變相開(kāi)展督查檢查考核,切實(shí)減少了迎檢的形式主義負(fù)擔(dān)。大量的社會(huì)事務(wù)向?qū)W校教師攤派,也是教師非教學(xué)負(fù)擔(dān)的重要來(lái)源,為此,《通知》要求健全社會(huì)事務(wù)進(jìn)校園“白名單”制度,進(jìn)一步明確教師職責(zé)權(quán)限?!安坏靡蠼處煶袚?dān)巡河護(hù)林、上街執(zhí)勤、創(chuàng)城慶典、匯演展覽等非教育教學(xué)任務(wù)”“嚴(yán)禁以打卡留痕、填報(bào)總結(jié)等方式驗(yàn)收活動(dòng),不得將參與情況與考核評(píng)優(yōu)掛鉤”……這些禁止性規(guī)定直指教師負(fù)擔(dān)過(guò)重的癥結(jié),厘清了教師的職責(zé)界限,為教師松綁減負(fù)提供了剛性支撐。同時(shí),《通知》針對(duì)教師假期值班、社會(huì)考試監(jiān)考、校園外開(kāi)展活動(dòng)、社會(huì)調(diào)研、教師培訓(xùn)等爭(zhēng)議事項(xiàng)進(jìn)行了規(guī)范,也有利于解答基層困惑,推動(dòng)政策落實(shí)。

  強(qiáng)化量化管控是《通知》的另一大亮點(diǎn),更是確保政策落地見(jiàn)效的關(guān)鍵支撐?!懊克鶎W(xué)校每年接受縣級(jí)及以上教育綜合督導(dǎo)不超過(guò)1項(xiàng)”“省級(jí)社會(huì)事務(wù)進(jìn)校園‘白名單’總量一般控制在10項(xiàng)以內(nèi)”“每所學(xué)校每學(xué)期各類進(jìn)校園活動(dòng)不超過(guò)6次”……《通知》中這類具體可量化的指標(biāo)貫穿始終。以清晰的數(shù)字劃定了管理邊界,不僅提升了政策的可操作性,也有利于減少政策落地過(guò)程中的偏差與梗阻。

  監(jiān)督問(wèn)責(zé)是否有力、協(xié)同治理是否到位,關(guān)系教師減負(fù)能否真正落地見(jiàn)效。教師減負(fù)絕非單一部門的孤立任務(wù),而是涉及教育、行政、社會(huì)等多個(gè)層面的系統(tǒng)工程,必須依靠強(qiáng)有力的協(xié)同治理與監(jiān)督問(wèn)責(zé)形成合力?!锻ㄖ芬筮M(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督問(wèn)責(zé)、協(xié)同治理,有利于壓實(shí)責(zé)任,推動(dòng)減負(fù)舉措不折不扣落實(shí)落地。

  教師是立教之本、興教之源。讓教師真正從非教學(xué)負(fù)擔(dān)中解脫出來(lái),他們才會(huì)有更多時(shí)間鉆研教材、打磨教法,有更多精力關(guān)注學(xué)生的身心健康與全面發(fā)展,有更多空間提升自身的專業(yè)素養(yǎng)與教學(xué)能力。全社會(huì)都要認(rèn)識(shí)到為教師減負(fù)松綁的重要意義,把為教師減負(fù)落到實(shí)處,讓教育回歸本源,讓教師回歸課堂,為教育高質(zhì)量發(fā)展筑牢堅(jiān)實(shí)根基。

 ?。ㄗ髡撸簵钊玻得襟w評(píng)論員)

責(zé)任編輯:王忠?guī)r

審  核:劉海龍

統(tǒng)  籌: 張宇

監(jiān)  制: 曲立偉

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